人才战略
以人为本,和谐共进。
开party,做游戏,抽盲盒,她们用这样的方式庆祝自己的节日
2022-03-09
2021-04-23
2020-10-28
过去,谢谢你的陪伴;未来,我们还一起走 ——信道基业集团给员工发中秋福利啦
2020-09-30
2020-09-12
这个七夕,有你相伴—信道基业集团2020年七夕活动圆满结束!
2020-09-02
2020-08-10
2020-08-09
2020-08-04
2020-08-03
2020-08-01
2018-08-08
2018-06-07
2016-02-02
2015-12-28
2020-12-17
岗位职责:
1. 接收审核招标文件,图纸及相关信息;
2. 根据工程预算,成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;
3. 认真仔细计算清单产品,咨询报价材料的价格情况,确保计算结果的准确性;
4. 对招标文件及招标文件附件进行分析,发现问题及时向设计部,招标单位,反应提出答疑;
5. 较强的识图能力,熟悉项目组价,报价程序,能独立完成工程的预结算与报价;
岗位要求:
1. 年龄22-30岁;
2. 熟悉各种预算软件,经验丰富,责任心强;
3. 有两年以上相关工作经验,须持有预算员资格证;’
4. 独立完成过投标工程预(决)算和实际成本核算优先。
【详细】
2020-12-17
岗位职责:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责团购产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判方案;
任职资格:
1,年龄30-50岁,身体健康,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。
2,品行端正,能吃苦耐劳,爱学习,抗压能力强,愿意挑战高薪
3,要求:相关行业经验,或有销售工作经验的优先录取.
【详细】
2020-12-17
岗位职责:
1、保证公司客户售后服务设施设备正常运行;
2、协调设备供应商的现场整改工作;
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;
4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;
5、及时处理客户报修。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,持有相关维修从业资格证书;(低压电工证或高压电工证)
2、具有水电、自动化设备控制等方面现场工作经验;
3、有一定沟通能力、执行力强,能独立处理常见水电问题的能力;
4、有助工证者优先考虑。
【详细】
2020-12-15
岗位职责:
1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计;
3、负责公司大小型活动布展设计。
任职要求:
1、理解能力强,有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;
2、工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,对工作责任心强;
3、具有良好的团队协作精神;
4、具有三年以上相关工作经验;
5、年龄30岁以下。
【详细】
2020-12-15
岗位职责:
1,负责抖音、快手、官网、微信、微博、头条、知乎等平台的运营计划和传播策划 ;
2、把控文案团队的策划和撰写,与自媒体设计配合按计划发表;
3、熟练掌握抖音、快手等短视频APP的运用,与设计配合采编视频素材并按计划发表 ;
4、负责活动策划过程中的执行,组织与协调各部门之间的配合;
5、跟踪活动效果,对活动数据进行分析与总结。
岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉自媒体平台运作规则,熟悉账号运营、内容创作及投放等整套流程;
2、具备一定的成本控制意识、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、较强的运营策划能力,资源整合能力,独立判断的能力和数据分析能力;【详细】
2020-12-10
岗位职责:
1、负责工程项目施工现场过程资料、竣工资料的整理,归档、移交、管理;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;
4、搜集招标信息,负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、2年以上相关工作经验,有建筑资料员上岗证优先;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强、能积极主动学习,工作严谨、认真、细致;
4、熟练使用office办公软件,有较强的文字、语言表达能力;
5、有2个项目经验,3年的同行业经验优先。【详细】
2020-07-30
岗位职责:
1) 负责制定餐厅长期、短期的年度和月度计划,完成各项接待任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析并报总部运营管理中心。
2) 负责安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,重视消防安全、治安安全的检查工作。
3) 负责主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。
4) 负责控制餐厅各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本费用控制。
5) 负责定期与行政总厨研究新菜品,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。
6) 负责建立良好的对客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,积极认真地处理宾客投诉,满足宾客的用餐需求,提高餐厅服务质量。
7) 负责做好餐厅与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。
工作要求:
1,大专以上学历;三年以上餐饮服务管理经验或市场营销经验;
2、熟悉餐饮各部门的工作职责、操作程序、标准;
3、具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力,并善于与人沟通;【详细】
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